为进一步提升职业技能培训质量，确保学员学有所获、获证即能上岗，我中心起草了《关于进一步加强培训质量管理的若干意见（征求意见稿）》。现面向培训机构、参训学员及社会公众征求意见。

一、征求意见主要内容

1. 师资管理方面
· 培训机构教师是否应持证上岗？
· 是否应建立教师定期培训和考核机制？
· “双师型”教师（同时具备理论教学和实操指导能力）比例是否应设置最低标准？

2. 课程设置方面
· 培训课时最低标准是否需要提高？
· 理论课与实操课比例如何设定更为合理？
· 是否应强制要求培训使用规范教材？

3. 考核评价方面
· 是否应引入第三方测评机构进行过程性考核？
· 培训结业考核应与技能等级认定如何衔接？

4. 质量监督方面
· 是否应建立培训质量“红黑榜”公示制度？
· 对质量不达标的培训机构如何处理？
· 学员满意度调查应如何开展和运用？

二、征集时间
2026年5月13日至2026年6月30日。

三、参与方式
· 扫码填写问卷：微信扫描下方二维码即可参与（二维码见官网）；
· 电子问卷：登录省职业能力建设网（www.zynljs.gov.cn）下载问卷并发送至指定邮箱；
· 座谈会议：拟于6月中旬召开专题座谈会，有意参加的机构或个人可提前报名。

您的每一条建议都可能被采纳，共同推动我省职业技能培训质量再上新台阶。